Eignung nach AEVO) oder vergleichbare QualifikationErfahrungen in der Koordination von Maßnahmen und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der ErwachsenbildungErfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB IIIKenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor OrtRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Seit 14 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Eignung nach AEVO)Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB IIIKenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den Akteuren vor OrtRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge im erweiterten Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Zielgruppe: Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende die über unser Seminar, individuelles Coaching und Praktikum wieder in den Arbeitsmarkt vermittelt werden sollen. Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung Eine wertschätzende Unternehmenskultur Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B.
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Aufgaben Als pädagogische Fachkraft liegt die Aktivierung und Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Ihren Händen. Sie führen Seminararbeit und Schulungen, z. T. im Online-Format durch und sprechen sich eng mit den Jobcoaches ab.
Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen. Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme von Bezugsbetreuung – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen BelangenAuf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele – Unterstützung in KonfliktsituationenAndere begeistern: – Gestaltung und Umsetzung von FreizeitprojektenVerantwortungsvoll betreuen: – Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphaseeine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojektendie Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubaueneine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen. Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: Übernahme von BezugsbetreuungAnleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen KompetenzenBegleitung und Unterstützung in schulischen BelangenAuf Augenhöhe austauschen: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen ZieleUnterstützung in KonfliktsituationenAndere begeistern: Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten Verantwortungsvoll betreuen: Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphaseeine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarErfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojektendie Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubaueneine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagemen Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen. Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: Übernahme von Bezugsbetreuung Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele Unterstützung in Konfliktsituationen Andere begeistern: Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten Verantwortungsvoll betreuen: Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphase eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld eine lebendige Kommunikation die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojekten die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagemen Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen. Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme von Bezugsbetreuung – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele – Unterstützung in Konfliktsituationen Andere begeistern: – Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten Verantwortungsvoll betreuen: – Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphase eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld eine lebendige Kommunikation die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojekten die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Spätdienst In unserem Berufsbildungswerk bereiten wir junge Menschen mit Beeinträchtigung auf Ausbildung und den 1. Arbeitsmarkt vor. Wir bilden in über 40 anerkannten Ausbildungsberufen aus. In unseren differenzierten Wohnformen an verschiedenen Standorten können sich unsere Teilnehmenden ausprobieren und werden in ihrer Entwicklung unterstützt.
HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Allee der Kosmonauten 33 A 12681 Berlin Als etablierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung am Berliner Arbeitsmarkt finden Sie mit uns Ihren Traumjob. Wir kennen den Markt und unsere Kunden und jetzt wollen wir Sie kennen lernen. Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Tegas, Tel.: 0174 1621454.
Profil Es wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet.Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*inFür die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit.Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus.Sie sind kommunikationsstark und empathisch.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus.Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Tegas, Tel.: 0174 1621454.
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Aufgaben Sie übernehmen die Seminarleitung im Modulbereich Qualifizierung & Coaching, u. a. mit folgenden Inhalten: Pädagogische Arbeit in Gruppe Durchführung von Gruppenunterricht Begleitung der Teilnehmenden in Phasen der Standortbestimmung, Zielklärung und Motivation Vermittlung von Schlüsselkompetenzen, Lernstrategien und Methoden der Selbstorganisation Durchführung fachspezifischer Module „Lernen lernen“: Lernstrategien, Motivation, Selbstorganisation, Konzentrationstechniken Digitale Bewerbungsprozesse: Social Media, digitale Profile, Bewerbungsunterlagen, Videotelefonie Bewerbungstraining: Interviewvorbereitung, Selbstvermarktung, Profilentwicklung Nutzung der Online-Services der BA/Jobcenter (z. B. eServices, Bewerbungsmanagement) Arbeitsmarkt- und Berufsorientierung, berufliche Alternativen, Perspektivenentwicklung Praktisches Arbeiten mit der Zielgruppe Anleitung zu Übungen, Rollenspielen, Videoanalysen und Gruppenarbeiten Unterstützung bei PC-gestützten Aufgaben (Erstellung von Unterlagen, Online-Bewerbungen etc.)"
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Mitbringen solltest du: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder ein Studium der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (Diplom, Bachelor oder Master) und einer mindestens 1-jährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Das wünschen wir uns von dir: Du übernimmst Verantwortung gern und behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick? Perfekt!
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik) oder Ähnliches.Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher:innen, Arbeitserzieher:innen oder als Fachkraft mit pädagogischer oder rehabilitationsbezogener Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe, oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder einem Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (Eignung nach AEVO).Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und.
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Was uns auszeichnet, ist ein engagiertes Team aus erfahrenen Branchen-Spezialisten, das mit Empathie und Fachwissen den Arbeitsmarkt für Pflegekräfte und Einrichtungen nachhaltig gestaltet. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, langfristige Zusammenarbeit und faire Arbeitsbedingungen – und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. .
Was uns auszeichnet, ist ein engagiertes Team aus erfahrenen Branchen-Spezialisten, das mit Empathie und Fachwissen den Arbeitsmarkt für Pflegekräfte und Einrichtungen nachhaltig gestaltet. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, langfristige Zusammenarbeit und faire Arbeitsbedingungen – und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. .
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich der sozialen und beruflichen Integrationsarbeit Erfahrungen in der Integrationsarbeit von Menschen mit multiplen Problemlagen für den Arbeitsmarkt Erfahrungen im Bewerbercoaching oder -profiling wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Entlohnung in Anlehnung an TV-L E10 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation.Sie bringen nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Akademikercoaching sowie in der Arbeit mit Rehabilitanden mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Eignung nach AEVO)Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB IIIKenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den Akteuren vor OrtRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge im erweiterten Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der ErwachsenbildungKenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor OrtRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten sozialpädagogischen Ausbildungsberuf, gerne auch über eine pädagogische ZusatzqualifikationFür eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Gefangenen und können verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf - gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation Sie bringen nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Migranten und Langzeitarbeitslosen mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vorweisen.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Eignung nach AEVO).Idealerweise bringen Sie umfangreich Berufserfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen und insbesondere Kompetenzen aus dem Bereich Coaching mit.Sie verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/ Coachingmethoden, themenbezogener Methoden und themenbezogener Weiterbildungen.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Eignung nach AEVO).Idealerweise bringen Sie umfangreich Berufserfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen und insbesondere Kompetenzen aus dem Bereich Coaching mit.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/ Coachingmethoden, themenbezogener Methoden und themenbezogener Weiterbildungen.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Übrigens - mit diesen Erfahrungen sind Sie auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gerne gesehen. Sie haben die Möglichkeit bei einer eintägigen Hospitation die Tätigkeiten kennen zu lernen. Dabei werden Sie feststellen, dass unsere Menschen mit Behinderung es Ihnen leicht machen, denn sie sind herzlich und offen und kommen auf Sie zu, auch wenn Sie sie gar nicht kennen.
Übrigens - mit diesen Erfahrungen sind Sie auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gerne gesehen. Sie haben die Möglichkeit bei einer eintägigen Hospitation die Tätigkeiten kennen zu lernen. Dabei werden Sie feststellen, dass unsere Menschen mit Behinderung es Ihnen leicht machen, denn sie sind herzlich und offen und kommen auf Sie zu, auch wenn Sie sie gar nicht kennen.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.